Eén netwerk.

Verschillende deskundigheden.

Eén gezamenlijk doel: mensen ondersteunen bij gezondheid, herstel en duurzame inzetbaarheid.

Providerboog.org – samen werken aan een gezonde toekomst.

We hebben zij vaak te maken met dezelfde mens.

Een werknemer kan bijvoorbeeld lichamelijke klachten hebben, maar tegelijkertijd last hebben van stress, problemen thuis, een verstoorde balans tussen werk en privé of een gebrek aan herstel. 

Iedere professional kijkt vanuit zijn of haar eigen vakgebied:

- De huisarts kijkt vanuit de medische kant. 

- De werkgever kijkt naar werk en inzetbaarheid. 

- De bedrijfsarts of arbodienst kijkt naar belastbaarheid en werkhervatting. 

- Een therapeut of coach kan vervolgens ondersteuning bieden bij herstel, gedrag, leefstijl of persoonlijke ontwikkeling.

De Providerboog brengt deze werelden met elkaar in verbinding.

Niet door de bestaande zorg of begeleiding over te nemen, maar juist door samenwerking gemakkelijker te maken en te coördineren .

Wat is een Providerboog?

Een Providerboog is een samenwerkingsnetwerk rondom een persoon met een hulpvraag.

De naam Providerboog.org staat voor de verbinding tussen verschillende providers: professionals en organisaties die vanuit hun eigen deskundigheid bijdragen aan gezondheid, herstel, preventie en duurzame inzetbaarheid.

De kracht zit niet in één afzonderlijke professional.

De kracht ontstaat wanneer professionals elkaar weten te vinden en, waar dat passend en toegestaan is, met elkaar kunnen samenwerken.

Een Providerboog kan een verbinding vormen tussen:

• huisartsen;
• andere artsen;
• bedrijfsartsen;
• arbodiensten;
• werkgevers;
• werknemers;
• therapeuten;
• coaches;
• begeleiders;
• gespecialiseerde zorgverleners;
• organisaties die zich bezighouden met preventie en duurzame inzetbaarheid.

Iedere partij behoudt daarbij zijn eigen deskundigheid, verantwoordelijkheid en positie.

De Providerboog.org is de verbinding, niet de vervanging van de professional.

Waarom is zo'n netwerk nodig?

De werkelijkheid van gezondheid en verzuim is vaak complexer dan één diagnose of één probleem.

Wanneer iemand uitvalt op het werk, is er lang niet altijd sprake van één duidelijke oorzaak.

Er kunnen meerdere factoren tegelijkertijd spelen.

Denk bijvoorbeeld aan:

• lichamelijke klachten;
• psychische belasting;
• stress;
• langdurige werkdruk;
• problemen in de privésituatie;
• slaapproblemen;
• leefstijl;
• gebrek aan herstel;
• conflicten op het werk;
• onzekerheid;
• veranderingen binnen een organisatie;
• verlies van motivatie;
• onvoldoende balans tussen belasting en belastbaarheid.

Wanneer iedere betrokken partij uitsluitend naar zijn eigen onderdeel kijkt, kan het gebeuren dat het grotere geheel uit beeld raakt.

- De huisarts ziet de medische hulpvraag.

- De werkgever ziet een medewerker die uitvalt.

- De arbodienst ziet een verzuimsituatie.

- De therapeut ziet een persoon met een bepaalde hulpvraag.

- De coach ziet gedrag, patronen of persoonlijke omstandigheden.

Maar de mens is één geheel.

Daarom is verbinding tussen de verschillende betrokken partijen zo belangrijk.

De mens staat centraal

Een Providerboog begint niet bij een organisatie, systeem of behandeling.

Een Providerboog begint bij de mens.

Dat betekent dat niet alleen wordt gekeken naar de klacht of het verzuim, maar ook naar de omstandigheden waarin iemand leeft en werkt.

Een goede samenwerking kan helpen om eerder te zien wat er werkelijk speelt.

Daarbij is het belangrijk dat iedere professional binnen zijn of haar eigen deskundigheidsgebied blijft werken.

- De huisarts blijft huisarts.

- De bedrijfsarts blijft bedrijfsarts.

- De werkgever blijft werkgever.

- De therapeut blijft therapeut.

- De coach blijft coach.

- De arbodienst blijft verantwoordelijk voor haar eigen dienstverlening.

De Providerboog zorgt ervoor dat deze verschillende werelden elkaar beter kunnen vinden.

Van losse professionals naar een netwerk

Traditioneel werken professionals vaak naast elkaar.

Een werknemer heeft bijvoorbeeld een huisarts, een werkgever en een arbodienst. Daarnaast kan iemand zelf een therapeut of coach zoeken.

Dat zijn allemaal afzonderlijke contacten.

Het risico daarvan is dat informatie, kennis en mogelijkheden versnipperd raken.

Een Providerboog probeert juist een netwerk rondom de hulpvraag te creëren.

Niet iedereen hoeft daarbij alles van elkaar te weten.

Integendeel.

Goede samenwerking betekent juist dat informatie alleen wordt gedeeld wanneer dat noodzakelijk, passend en toegestaan is.

Het gaat daarom niet om zoveel mogelijk informatie uitwisselen.

Het gaat om:

De juiste professional, op het juiste moment, met de juiste deskundigheid.

Wat levert een Providerboog op?

Een goed georganiseerd netwerk kan verschillende voordelen bieden.

1. Sneller de juiste ondersteuning vinden

Niet iedere hulpvraag past bij dezelfde professional.

Door een netwerk van verschillende deskundigen ontstaat een groter aanbod van mogelijkheden.

Wanneer een bepaalde professional constateert dat aanvullende ondersteuning gewenst kan zijn, kan binnen het netwerk worden gekeken welke deskundigheid daarbij past.

Dat kan helpen om onnodige vertraging te voorkomen.

2. Betere samenwerking

Professionals hoeven niet ieder afzonderlijk opnieuw het wiel uit te vinden.

Een netwerk maakt het gemakkelijker om elkaar te leren kennen, expertise te herkennen en samenwerkingsmogelijkheden te ontwikkelen.

Daarmee kan een netwerk ontstaan waarin professionals elkaar aanvullen in plaats van naast elkaar blijven werken.

3. Preventie krijgt meer aandacht

Een Providerboog kan niet alleen worden ingezet wanneer iemand al is uitgevallen.

Juist preventie is belangrijk.

Wanneer signalen van overbelasting vroeg worden herkend, kan soms eerder ondersteuning worden georganiseerd.

Preventie betekent niet dat ieder probleem moet worden behandeld.

Het betekent dat er aandacht is voor signalen voordat problemen groter worden.

De rol van de huisarts

De huisarts heeft een belangrijke positie binnen het zorgnetwerk.

Veel mensen komen bij de huisarts met klachten waarvan de oorzaak niet uitsluitend lichamelijk is.

Stress, spanning, leefstijl, werkdruk en persoonlijke omstandigheden kunnen bijvoorbeeld invloed hebben op het welzijn van iemand.

Een huisarts kan binnen de eigen professionele verantwoordelijkheid beoordelen welke ondersteuning passend is.

Wanneer aanvullende begeleiding gewenst is, kan een netwerk van professionals mogelijkheden bieden.

Daarbij blijft de huisarts verantwoordelijk voor de medische beoordeling binnen de eigen rol.

De Providerboog is dus geen vervanging van de huisarts.

Het is een aanvulling op het netwerk rondom de patiënt of cliënt.

De rol van de arbodienst en bedrijfsarts

Ook binnen de arbeidsgerelateerde zorg kan samenwerking belangrijk zijn.

Bij verzuim gaat het niet alleen om de vraag:

“Waarom werkt iemand niet?”

Maar ook om vragen zoals:

• Wat heeft iemand nodig om te herstellen?
• Welke factoren beïnvloeden de belastbaarheid?
• Welke ondersteuning kan bijdragen aan herstel?
• Welke mogelijkheden zijn er voor terugkeer naar werk?
• Wat kan de werkgever doen?
• Welke begeleiding past bij de situatie?

De bedrijfsarts en arbodienst hebben hierin hun eigen professionele en wettelijke verantwoordelijkheden.

Andere professionals kunnen aanvullende ondersteuning bieden wanneer dat passend is.

De Providerboog kan daarbij functioneren als een netwerk waarin deze verschillende deskundigheden elkaar kunnen vinden.

De rol van de werkgever

Ook werkgevers hebben belang bij een goed netwerk.

Verzuim heeft immers niet alleen gevolgen voor de medewerker.

Een langdurig zieke medewerker kan ook gevolgen hebben voor:

• collega's;
• werkdruk;
• planning;
• continuïteit;
• productiviteit;
• kosten;
• organisatieontwikkeling.

Daarom is het belangrijk om niet alleen naar verzuim te kijken wanneer iemand al langdurig is uitgevallen.

Een werkgever kan juist investeren in preventie, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.

Een Providerboog kan werkgevers helpen om inzicht te krijgen in welke vormen van ondersteuning beschikbaar zijn.

De rol van therapeuten en coaches

Binnen de Providerboog hebben therapeuten en coaches een aanvullende positie.

Zij beschikken vaak over specifieke kennis en vaardigheden die waardevol kunnen zijn bij preventie, begeleiding en herstel.

Afhankelijk van hun opleiding, deskundigheid en werkgebied kunnen zij bijvoorbeeld ondersteuning bieden bij:

• stress;
• ontspanning;
• leefstijl;
• persoonlijke ontwikkeling;
• gedrag en patronen;
• balans;
• herstel;
• coaching;
• psychosociale ondersteuning;
• aanvullende therapeutische begeleiding.

Daarbij is het belangrijk dat iedere professional duidelijk communiceert over de eigen deskundigheid.

Een therapeut of coach neemt daarmee niet automatisch de medische rol van een arts of bedrijfsarts over.

Iedere professional doet waar hij of zij deskundig in is.

Dat is juist de kracht van een netwerk.

Een belangrijk uitgangspunt van Providerboog.org is:

- Providerboog.org neemt uw netwerk niet over.

- Het doel is niet om bestaande relaties tussen artsen, werkgevers, arbodiensten, therapeuten en andere professionals te vervangen.

- Het doel is om verbinding mogelijk te maken.

- Iedere organisatie kan haar eigen relaties blijven onderhouden.

- Iedere professional houdt de eigen identiteit.

- Iedere organisatie houdt de eigen verantwoordelijkheid.

- De Providerboog biedt daar een netwerkstructuur omheen.

- Je zou het kunnen vergelijken met een brug.

- Een brug neemt de plaatsen die met elkaar verbonden worden niet over.

- De brug zorgt ervoor dat ze elkaar kunnen bereiken.

Dat is de gedachte achter Providerboog.org

Eén netwerk, verschillende deskundigheden

Een Providerboog bestaat uit verschillende soorten kennis.

• Arbeidskundige kennis.
• Psychologische en psychosociale kennis.
• Therapeutische kennis.
• Coachingskennis.
• Organisatiekennis.
• Leefstijlkennis.
• Preventieve kennis.

Geen van deze disciplines hoeft alles te kunnen.

Juist door verschillende deskundigheden bij elkaar te brengen ontstaat een breder netwerk.

Daarbij blijft het uitgangspunt:

Iedere professional vanuit zijn eigen vakgebied, samen rondom de mens.

Een Providerboog rondom de werknemer

Een voorbeeld.

Dat kan zorgen voor een meer samenhangende aanpak.

Een Providerboog is meer dan een adressenlijst

Een netwerk is niet alleen een lijst met namen en telefoonnummers.

De werkelijke waarde zit in de verbinding.

Een goed netwerk maakt zichtbaar:

• wie welke expertise heeft;
• voor welke hulpvragen iemand beschikbaar is;
• welke regio's worden bediend;
• welke doelgroepen worden ondersteund;
• welke vormen van begeleiding worden aangeboden;
• hoe professionals bereikbaar zijn;
• welke samenwerkingsmogelijkheden bestaan.

Daardoor kan een netwerk uitgroeien tot een praktisch hulpmiddel voor professionals en organisaties.

Vertrouwen is de basis

Samenwerking ontstaat niet alleen door techniek.

De belangrijkste basis is vertrouwen.

Professionals moeten erop kunnen vertrouwen dat anderen zorgvuldig omgaan met hun verantwoordelijkheid.

Ook cliënten en werknemers moeten erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens zorgvuldig worden behandeld en dat informatie niet zomaar wordt gedeeld.

Daarom zijn duidelijke afspraken over privacy, toestemming, verantwoordelijkheden en communicatie essentieel.

Een Providerboog moet daarom niet alleen een technisch netwerk zijn.

Het moet vooral een professioneel netwerk zijn.

Technologie als hulpmiddel

Een digitaal platform zoals providerboog.org kan helpen om een Providerboog praktisch te organiseren.

Een digitaal netwerk kan bijvoorbeeld ondersteuning bieden bij:

• het vinden van professionals;
• het beheren van profielen;
• het onderhouden van gegevens;
• communicatie;
• aanvragen;
• samenwerking;
• administratieve processen;
• het beschikbaar maken van informatie.

Maar technologie is slechts een hulpmiddel.

De technologie bepaalt niet wat goede zorg of goede begeleiding is.

De professional blijft centraal staan.

De digitale omgeving maakt het mogelijk om het netwerk beter te organiseren.

Waarom Providerboog.org anders is

Providerboog.org wil niet de zoveelste afzonderlijke zorgorganisatie zijn.

Het uitgangspunt is juist verbinding.

Er zijn veel professionals.

Er zijn veel organisaties.

Er is veel kennis.

Er bestaan veel initiatieven.

Het probleem is vaak niet dat er te weinig deskundigheid is.

Het probleem kan zijn dat deze deskundigheid onvoldoende met elkaar verbonden is.

Providerboog richt zich daarom op het verbinden van bestaande deskundigheid, door de bomen het bos weer vinden.

Van concurrentie naar samenwerking

In veel sectoren zijn professionals gewend om zelfstandig te werken.

Dat is begrijpelijk.

Iedere professional heeft zijn eigen praktijk, onderneming, expertise en klanten.

Maar samenwerking hoeft niet te betekenen dat iemand zijn zelfstandigheid opgeeft.

Integendeel.

Een professional kan zelfstandig blijven ondernemen en tegelijkertijd onderdeel zijn van een groter netwerk.

Daardoor kunnen professionals elkaar aanvullen.

Het netwerk zorgt voor de verbinding.

Voor wie is Providerboog.org bedoeld?

Providerboog.org richt zich op organisaties en professionals die betrokken zijn bij gezondheid, zorg, begeleiding en duurzame inzetbaarheid.

Daaronder kunnen onder andere vallen:

Voor artsen

Artsen kunnen binnen een netwerk gemakkelijker in contact komen met aanvullende deskundigheid wanneer dat voor een patiënt passend is.

Voor arbodiensten

Arbodiensten kunnen beschikken over een breder netwerk van professionals voor aanvullende ondersteuning en begeleiding.

Voor werkgevers

Werkgevers kunnen inzicht krijgen in mogelijkheden voor preventie, begeleiding en duurzame inzetbaarheid.

Voor therapeuten

Therapeuten kunnen onderdeel worden van een professioneel netwerk en hun expertise zichtbaar maken voor potentiële samenwerkingspartners.

Voor coaches

Coaches kunnen hun specifieke deskundigheid inzetten binnen een breder netwerk rondom gezondheid en ontwikkeling.

Voor werknemers

Werknemers kunnen profiteren van een netwerk waarin verschillende vormen van ondersteuning beter op elkaar kunnen aansluiten.

Het doel: de juiste professional op het juiste moment

Het uiteindelijke doel van een Providerboog is eenvoudig:

mensen helpen om de juiste ondersteuning te vinden wanneer dat nodig is.

Niet iedereen heeft dezelfde oplossing nodig.

Niet iedere klacht vraagt om dezelfde aanpak.

En niet iedere professional is voor iedere hulpvraag geschikt.

Daarom is diversiteit binnen een netwerk belangrijk.

Een brede Providerboog biedt ruimte aan verschillende vormen van deskundigheid.

Van verzuim naar duurzame inzetbaarheid

Providerboog.org kan ook bijdragen aan een bredere kijk op werk en gezondheid.

Gezondheid gaat immers niet alleen over het voorkomen van ziekte.

Het gaat ook over:

• kunnen functioneren;
• herstelvermogen;
• balans;
• motivatie;
• ontwikkeling;
• werkplezier;
• leefstijl;
• sociale omgeving;
• duurzame inzetbaarheid.

Daarmee verschuift de aandacht van uitsluitend verzuim oplossen naar ook gezondheid en inzetbaarheid versterken.

Samen sterker

Een netwerk wordt sterker naarmate de deelnemers elkaar beter leren kennen.

Daarom gaat Providerboog.org niet alleen over technologie.

Het gaat over mensen.

Over professionals die hun kennis beschikbaar stellen.

Over organisaties die elkaar weten te vinden.

Over werkgevers die willen investeren in gezondheid.

Over artsen die aanvullende deskundigheid kunnen benutten.

Over therapeuten en coaches die hun expertise willen inzetten.

En uiteindelijk over de mensen om wie het allemaal draait.

Providerboog.org als verbindende schakel

Je kunt de Providerboog.org zien als een boog die verschillende pijlers met elkaar verbindt.

Aan de ene kant staat de medische wereld.

Aan de andere kant de arbeidswereld.

Daar tussenin bevinden zich allerlei vormen van begeleiding, therapie, coaching, preventie en ondersteuning.

De boog verbindt deze werelden.

Niet om ze hetzelfde te maken.

Maar juist om hun verschillen te benutten.

Want iedere discipline heeft een eigen waarde.

Samen kunnen deze disciplines meer betekenen dan afzonderlijk.

Onze visie

Onze visie is dat gezondheid, herstel en duurzame inzetbaarheid niet altijd vanuit één discipline kunnen worden bekeken.

De mens staat centraal.

Daarom geloven wij in samenwerking tussen verschillende professionals en organisaties.

- Een netwerk waarin kennis wordt gedeeld.

- Een netwerk waarin professionals elkaar kunnen vinden.

- Een netwerk waarin ruimte is voor verschillende vormen van deskundigheid.

- Een netwerk waarin de bestaande relaties en verantwoordelijkheden van professionals worden gerespecteerd.

En vooral een netwerk waarin samenwerking niet ingewikkelder, maar juist eenvoudiger wordt.

Providerboog.org: verbinden zonder over te nemen

Providerboog wil een praktische verbinding vormen tussen de verschillende werelden van zorg, arbeid, begeleiding en preventie.

- Geen vervanging van bestaande zorg.

- Geen overname van bestaande netwerken.

- Geen vervanging van de professional.

Maar een netwerk waarin professionals elkaar kunnen vinden en waarin verschillende vormen van deskundigheid samen kunnen komen rondom de mens.

Dat is de gedachte achter providerboog.org.

- Eén netwerk.

- Verschillende deskundigheden.

- Eén gezamenlijk doel: mensen ondersteunen bij gezondheid, herstel en duurzame inzetbaarheid.

providerboog.org – samen werken aan een gezonde toekomst.